TicketForEvent uses cookies to operate. By continuing to use the site, you agree that cookies are being collected, changed and stored on your device. You can change cookie preferences in your browser's settings. OK
Ticket sales have ended on 25 September 2019 17:00 | |||
Continue » |
SoFarTalks — формат івенту, де цінуются розмови. Ми сприймаємо світ через соцмережі, намагаємося встигнути все, але інколи хочется просто поговорити.
SoFar 25 вересня говоримо про український ІТ ринок рекрутингу.
➡️Чому навколо українського ІТ рекрутингу завжди стільки хайпу?
➡️За що кандидати ненавидять рекрутерів?
➡️Чому наймаючі менеджери не взаємодіють у процесі найму, а рекрутери відчайдушно намагаються з усім цим щось зробити?
➡️Навіщо взагалі потрібні рекрутери у сучасному світі технологій, де голосовий дзвінок розцінюється як прояв неповаги, а рекрутер — як перешкода на шляху до завітної посади?
➡️Як наладити комунікацію між трьома сторонами в процесі найму: кандидатом, рекрутером та наймаючим менеджером?
25 вересня ми чекатимемо вас, щоб поговорити про це все у форматі діалогу із трьома яскравими спікерами, які представляють 3 сторони рекрутинг-процесу:
* кандидат
* рекрутер
* наймаючий менеджер
Має за плечима 14 років роботи в ІТ: починав як Perl розробник і згодом розвивався як web-розробник, фокусуючись на Backend технологіях. Зараз Нікіта консультує компанії щодо розробки та/або оптимізації архітектури, технічних та бізнес-процесів. Також багато виступає та ділиться досвідом. Останні півтора роки Нікіта працює із стартапами Штатів та Європи. Вірить, що Software Development — це просто, а люди — це складно, та все ж вміє робити щасливими і розробників, і бізнес. Не читає описів вакансій.
Загальний досвід роботи в IT — 8 років. Ідейний засновник спільноти рекрутерів Recruiters TechCamp , де програмісти діляться своєю експертизою із рекрутерами, допомагая їм краще розуміти різноманітні технології та язики програмування. Наразі працює рекрутинг-менеджером у міжнародній компанії Coingaming, де відповідає за масштабування продуктових команд та впровадження best practicies у рекрутмент-процес компанії.
За 15 років в ІТ Максим провів співбесіди із такою кількістю людей, що йому можна автоматом видавати диплом із психоаналізу та річний запас валідолу. Мабуть у кожній ІТ компанії зараз є людина, з якою він зустрічався по ту чи іншу сторону співбесіди. "Це було просто ВАУ!" — ось стандартна відповідь на питання “ну як там співбесіда з Максом?”, тож він точно знає як зробити, щоб робота приносила задоволення.
Приходьте не просто на мітап, а на теплу зустріч однодумців і колег, де після доповідей, ми зможемо продовжувати ділитись досвідом за келихом вина.
VeryBusy:
https://www.facebook.com/VeryBusyClub/
+38 093 425 09 84 — Катерина Левошко